人事に、人生に、
IIPASいいパスを

IIPASは、臨床心理士・公認心理師が開発したオンライン適性分析ツールです。
「頭の使い方」と「性格」の両面から、得意・不得意、考え方や行動の特徴、力を発揮しやすい環境などを整理し、採用、人材育成、自己理解、組織づくりに活用できる形でまとめます。

基本分析では、主に次の内容を整理します。

「頭の使い方」の特徴
性格、言動のパターン、対人傾向
両方の結果を踏まえた総合所見
自分でできる工夫
周囲に知っておいてもらいたい関わり方や配慮

単に特徴を示すだけでなく、実際の仕事や生活でどのように活かすかまで所見としてまとめます。

言葉を理解・表現する力、規則性や関係性を見つけて考える力、情報を覚えながら考える力、必要な情報を素早く見つける力など、ものごとを理解し、考え、処理するときの特徴を指します。
能力の優劣だけを見るのではなく、どのような方法や環境で力を発揮しやすいかを整理します。

はい。IIPASでは、考え方の特徴だけでなく、言動のパターン、人との関わり方、周囲への合わせ方、自己表現の傾向なども分析します。
「考える力」と「性格」を組み合わせることで、一人ひとりの特徴をより立体的に捉えます。

IIPASは、質問への自己回答だけで性格タイプを分類するものではありません。
課題への取り組み方から捉える「頭の使い方」と、性格・対人傾向の両方を組み合わせ、力を発揮しやすい環境や関わり方まで具体的に整理する点が特徴です。

IIPASは、IQや人の優劣、採用の合否を判定するための検査ではありません。
一人ひとりの特徴を理解し、力を発揮しやすい環境、伝わりやすい指示、本人や周囲ができる工夫を考えるためのツールです。

対象年齢は、16歳以上（18歳以上推奨）です。
16歳・17歳の方も受検できますが、年齢によって分析結果の精度や安定性に影響する可能性があるため、18歳以上での受検を推奨しています。

基本分析は、15～20分程度が目安です。
利用する端末、通信環境、回答のペースなどによって所要時間が前後する場合があります。

はい。スマートフォンやパソコンからオンラインで受検できます。
安定した通信環境で、落ち着いて取り組める場所から受検してください。

基本分析では、次の4つの内容をレポートとして提供します。

「頭の使い方」の特徴
性格、言動のパターン、対人傾向
両方を踏まえた総合所見
自分でできる工夫や、周囲に知っておいてもらいたいこと

はい。専門的な分析内容を、できるだけ具体的でわかりやすい言葉に置き換えて記載します。
「こういう特徴があります」と示すだけでなく、日常生活や仕事での活かし方まで整理します。

会社への個人結果の共有は、事前に説明された利用目的、共有する内容、共有先について、本人が同意した範囲で行います。
会社側が自由にすべての結果を閲覧できるわけではなく、経営層、人事担当者、関係する上司など、あらかじめ定めた必要最小限の範囲へ共有します。

現行のサービス設計では、個人利用の結果は受検日から6か月間、法人契約による結果は契約期間中および契約終了後3年間を基本としています。
具体的な保存期間や削除方法は、利用規約、法人契約およびプライバシーポリシーに従います。

単発・個人利用の基本分析は、1名12,000円（税別）です。
オンライン受検と、基本分析レポートの作成が含まれます。

採用支援分析は、1名5,000円（税別）です。
その他の追加分析は、各3,000円（税別）で利用できます。

はい。専門家による結果解説サービスを、50分12,000円（税別）で利用できます。
分析結果の読み方だけでなく、仕事、学習、人間関係、今後の行動への活かし方についても相談できます。

法人向けには、次の3つのプランがあります。

＜法人ベーシックプラン＞
IIPASを組織で継続的に活用するための基本プランです。一般的な基準だけでなく、企業の特性や規模なども踏まえて所見を作成します。

＜組織分析プラン＞
部署やチームの特徴を継続的に分析し、職場改善やマネジメントに活かすプランです。

＜専門家伴走プラン＞
人事・管理職への助言や、必要に応じた従業員への個別支援まで、専門家が継続的にサポートするプランです。

導入費、月額費用、受検人数に応じた基本分析料金がかかります。

料金は、企業規模や利用人数、ご希望のプラン・オプションによって異なりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

はい。法人契約では、契約規模に応じて基本分析料金が割引され、1名あたり10,000円未満（税別）でご利用いただけます。

年間20名程度から法人契約を利用でき、30名程度になると、単発で基本分析や各種サービスを組み合わせるより費用面でもメリットが生まれやすくなります。
受検人数だけでなく、集団分析、企業レポート、データ管理、専門家支援の利用状況によっても異なります。

はい。基本分析の結果を確認した後、必要に応じて追加分析や結果解説を申し込むことができます。
法人契約では、あらかじめ1種類の追加分析を全受検者へ標準設定することも可能です。

次の追加分析を用意しています。

採用支援分析
対人関係分析：仕事
対人関係分析：プライベート
職業分析
業務・作業適性分析
ストレス傾向と対策
学習・成長スタイル分析

採用面談や入社後の育成に活用できるよう、次の内容を整理します。

活躍しやすい職場環境
必要な配慮や関わり方
伝わりやすい指示の出し方
職場定着に向けて大切な視点
面接や入社後に確認したいポイント

※採用の合否を判定するためのものではありません。

相性の良い相手の特徴や、すれ違いが起こりやすい相手の特徴、関わるうえで大切にしたい工夫を整理します。
仕事上の対人関係と、家族・友人・パートナーなどプライベートの対人関係を分けて分析できます。

就職や転職の際に参考となるよう、力を発揮しやすい仕事の特徴、合いやすい業種、仕事選びで大切にしたい条件などを整理します。
特定の職業への適性を断定するものではなく、自分に合ったキャリアを考えるための参考情報です。

得意になりやすい作業、力を発揮しやすい環境、理解しやすい指示の出し方などを整理します。
配置転換だけを目的とするのではなく、現在の職場での任せ方、役割分担、情報共有、業務・環境調整を考えるために活用できます。

その人が負担を感じやすい場面や、ストレスが高まりやすい条件を整理します。
あわせて、自分でできる対処法、周囲が配慮できること、早めに気づきたい変化などをまとめます。

情報が身につきやすい学び方、理解しやすい説明、効果的な指導方法などを整理します。
学生の学習だけでなく、社員研修、資格取得、業務習得、人材育成にも活用できます。

はい。法人契約では、企業の目的や課題に応じて、1種類の追加分析を全受検者へ標準設定できます。
たとえば、人材育成を重視する企業では「学習・成長スタイル」、職場改善を重視する企業では「業務・作業適性」などを設定できます。

はい。企業、学校、医療・福祉機関、相談支援機関などで利用できます。
採用、人材育成、業務・環境調整、チーム分析、管理職支援など、目的に応じた利用が可能です。

年間20～30名程度以上の受検を予定し、IIPASを組織で継続的に利用したい企業に適しています。
企業専用設定、受検サポート、データ保管、集団分析、企業分析レポートなどが含まれます。

複数の部署やチームがあり、職場の強み、起こりやすいすれ違い、マネジメント上の課題などを継続的に把握したい企業に適しています。
年4回の企業分析レポートと解説、複数の相性・集団分析、月1回の専門家支援、教育研修などが含まれます。

人事・管理職だけでは対応が難しいケースや、休職・復職支援、従業員本人への専門家面談などを継続的に利用したい企業に適しています。
毎月の専門家支援枠を、組織相談、ケース相談、本人面談などへ必要に応じて配分できます。

はい。法人契約では、企業の規模、業種、組織構成、利用目的などを確認し、分析内容、標準オプション、結果の共有範囲、社内での運用方法などを企業ごとに設定します。
組織分析プランと専門家伴走プランでは、導入支援や研修も含めて、より詳細な設計を行います。

はい。応募者の特徴を理解し、入社後に力を発揮しやすい環境、指示の出し方、育成や定着で大切にしたい視点を整理するために利用できます。
ただし、IIPASの結果だけで採用の合否を決定することは推奨していません。

個人別の結果を会社へ共有する場合は、原則として本人への事前説明と同意確認を行います。
利用目的、共有される情報、結果を確認する人の範囲、使用しない目的などを明らかにし、同意した方のみを対象として受検を進めます。

IIPASの結果だけを根拠として、人事評価、給与・処遇、本人の同意のない異動・配置転換、退職勧奨などを行うことは想定していません。
本人の経験、希望、職務内容、日頃の様子などとあわせ、育成、関わり方、業務・環境調整を考えるための参考情報として利用してください。

はい。個人でも基本分析や追加分析を申し込むことができます。
就職、転職、キャリアの見直し、自己理解、人間関係などについて考えたい方に利用されています。

自分の得意・不得意、考え方や行動の特徴、力を発揮しやすい環境を整理することで、仕事選びや自己PRを考える参考になります。
職業分析や結果解説を追加することで、より具体的に整理できます。

はい。自分に合った業務、働き方、職場環境を考えるための参考情報として利用できます。
現在の職場で感じている負担や得意なことを整理し、転職以外の選択肢も含めて検討できます。

はい。自分では気づきにくい考え方、行動、対人関係の特徴を客観的に整理できます。
強みだけでなく、苦手になりやすい状況や、自分でできる工夫も確認できます。

職業分析や業務・作業適性分析を利用することで、力を発揮しやすい仕事や環境を考えるヒントが得られます。
ただし、特定の仕事への向き・不向きを断定するものではありません。

はい。対人関係分析では、関わりやすい相手、すれ違いが起こりやすい相手、関係を築くうえで大切な工夫などを整理します。
仕事とプライベートで、別々の分析を追加できます。

本人の判断で共有することは可能です。
ただし、分析結果は個人に関する情報を含むため、共有する相手や目的を確認し、必要な範囲に限って取り扱うことをおすすめします。

臨床心理士・公認心理師などの専門家が、IIPASの結果をわかりやすく説明するサービスです。
結果の意味、強みの活かし方、苦手な場面への工夫、仕事や生活での活用方法について相談できます。
料金は、50分12,000円（税別）です。

2名のIIPAS結果を組み合わせ、関係性の特徴、理解しやすい伝え方、起こりやすいすれ違い、大切にしたい工夫などを整理します。
夫婦、親子、上司と部下、同僚などの関係に活用できます。

複数名の結果をもとに、職場やチーム全体の特徴を整理します。

グループ全体の強み
メンバーの役割や特徴の違い
起こりやすいすれ違い
情報共有やマネジメントのポイント
業務・環境調整のヒント

などを分析します。

集団分析や実際の職場の状況を踏まえ、職場環境の改善、マネジメント、情報共有、役割分担、社員への関わり方などを相談できます。
単発利用は60分15,000円、法人契約中は60分10,000円です。（いずれも税別）

個別コンサルティングは、企業担当者や管理職が、特定の社員への対応方法について相談するサービスです。
個別面談は、専門家が従業員本人と直接面談し、困りごと、働き方、ストレス、休職・復職などについて支援するサービスです。

組織分析プランでは、組織コンサルティング、個別コンサルティング、個別面談の中から、月1回分を利用できます。
専門家伴走プランでは、同じ支援の中から、月3回分を利用できます。未使用分は、定められた範囲で翌月まで繰り越せます。

はい。90～120分程度の集合研修やワークショップを提供しています。
単発料金は100,000円～（税別）です。組織分析プランには年1回、専門家伴走プランには年2回が含まれます。

専門家伴走プランでは、専門家への電話相談窓口を利用できます。
営業時間、相談回数、1回の時間、緊急時の対応範囲などは、契約時に定めます。医療的な緊急対応や24時間対応を行うサービスではありません。

いいえ。IIPASは、医学的診断や治療方針の決定を目的とした検査ではありません。
診断や医療的判断が必要な場合は、医療機関や適切な専門機関へご相談ください。

IIPASは、発達障害や精神疾患を診断する検査ではありません。
得意・不得意、考え方や行動の特徴を整理し、本人や周囲ができる工夫を考えるための適性分析ツールです。

IIPASでは、IQは算出しません。
言葉の理解、推理、記憶の使い方、情報処理の速さなどに関する特徴を扱いますが、IQを測定する臨床的な知能検査とは目的や方法が異なります。

WAISは、専門家が個別に実施し、IQや複数の認知指標を算出する臨床的な知能検査です。
IIPASは、採用、人材育成、自己理解などで活用しやすいオンライン適性分析ツールであり、WAISの代わりとなる検査ではありません。

あります。分析結果は、その人のすべてを表すものではなく、受検時点の特徴の一部を整理したものです。
本人の経験、希望、状況、日頃の行動などと照らし合わせながら活用してください。疑問がある場合は、結果解説サービスで専門家へ相談できます。

IIPASの結果だけで、人の能力、価値、採用、人事評価、処遇などを判断することは推奨していません。
面談、経験、スキル、本人の希望、職務内容、実際の行動などとあわせて総合的に活用してください。

法人には、受検前に利用目的、共有範囲、使用しない目的を明確にするよう求めています。
IIPASの結果のみを根拠として、人事評価、給与・処遇、本人の同意のない異動、退職勧奨その他の不利益な判断を行わないことを前提としています。

受検は可能ですが、年齢によって分析結果の精度や安定性に影響する可能性があります。
そのため、IIPASでは18歳以上での受検を推奨しています。